比拟的。

想要管理好这样的一个企业，绝对不是一件那么容易的事情。

洛晓晓经过这段时间的管理发现，作为一个管理者，是应该听取员工的意见，但是这对于管理者本身来讲，是一件要求很高的事情。

因为不是虽有的人的意见都是有用的，中肯的，所以一个管理者，必须要有取其精粕取其精华的本事，不只是如此，眼界也很重要。

洛晓晓深谙自己做的这件事情是对的，因此不管那些想要找茬的人怎么说，她都是不会听信的。

会议厅里的人员因为意见的高度不同而热烈争议了起来，直到秦亦再一次出口，大家才息了声。

“好了！都不要吵了，跟菜市场一样。今天的会议就到这里，散了吧。”

“啊，什么，就这样？那洛经理的政策是执行还是不执行？”

底下有人窃窃私语，他们朝洛晓晓看去，发现对方已经好整以暇地收拾东西，准备离开了。

一个明白人道：“你可真笨，这不明摆着的嘛！秦总要是不愿意让洛经理做，肯定一开始就驳回了。这意思肯定就是放手让洛经理去做了呗！”

“嘘嘘嘘，快走，快走，别议论了，指不定下一个被开除的就是你了。”

虽然有部分人对洛晓晓的举措感到不满，但是有秦亦在这里镇着，他们就是想要表达不满也没处说去。

因此陆陆续续的，人也都散尽了。