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所以，他想要快速对这两个部门进行资源整合，以便自己开展日后的工作。

“咳咳咳！”

叶涛故意咳嗽了几声为的就是引起周围这帮销售人员的注意。

小李比较机灵，一听到叶涛的咳嗽声后立刻赶了过来，随同而来的还有其他的一帮销售人员。

刚刚周经理和刘经理已经双双辞职，毕竟出了那档子事以后，他们两人也没有颜面待在办公室了。

所以，如今的销售部可以说在也没有任何外人能插得上手。

“经理有什么吩咐吗？”

小李问道。

“给你们半天时间，把我们销售部上半年的业绩全部统计出来，把我们销售部卖的最好的化妆品用一张表格依次列出来，卖的最差的化妆品也依次列出来！”

叶涛虽然才刚刚接任了产品部的经理可他心中已经有了宏图之志。

他让手下列出这样的表格，就是为了想要知道哪些产品比较畅销，哪些产品只是赔本赚吆喝。

这样一来就可以将落后的产品进行淘汰，将部门的精力全部集中到热销的产品上，也可以给公司带来更多的业绩。

如今，总裁对他如此信任，所以他一定要做出一番业绩。

况且，他现在手上一下子掌握了两个部门，公司内难免会有人说闲话，只要他做出一番成绩以后，就会获得众望所归的赞赏，到那个时候可就公司的真正骨干了。

“叶经理，不知道这张表格统计了有什么意义？”

一位姓张的销售人员听到要统计表格后，他表现出很不耐烦的样子。

毕竟统计的活吃力不讨好，一旦有一个数据出了纰漏就很容易受到责罚，所以谁也不想做这样的事情。

看着这位销售人员一副唉声叹气的样子，叶涛脸上呈现出微微生气的模样。

“咱俩到底谁是销售部的经理？要不要让你来教一下我如何做事！”

叶涛说话的时候脸上闪过了一丝寒霜，他的眼睛瞪大到了极点，像是一副要吃人的样子。

其实他也不愿意在同事面前表现出很凶狠的样子，只不过有些时候是不掌兵，对于下属过于宽容只会坑害自己。

所以，以后在销售部只有他叶涛管理，他让这些人去往东，这些人就必须的往东，如果有任何一人同意，那就别怪他手下无情了。

“不敢不敢！”

当位姓张的销售人员听完以后，脸上汗如雨下，差点没软瘫在地上。

毕竟官大一级压死人，这个道理放在公司也是一样的，销售部经理可是掌握着这些销售人员的年终考核，只要大笔一挥就可以让这些人拿不到年终奖。

所以，这些销售人员本质上还是非常畏惧叶涛的。

“有一点你们放心，只要我命令的事情你们都好好干，我绝对不会刻意为难你们，更不会问你们要什么红包，私下让你请客吃饭什么的！”

“但是，如果谁敢对我阳奉阴违，别怪我在年终考核上做些手脚！”

叶涛便向这些手下透露了自己的原则。

“叶经理，以后就算是你让我们上刀山下火海我们也愿意！”

小李看到机会来了立刻带头表达了忠心，他身后的销售人员也纷纷同意了。

“既然该说的也说了，还不赶快去做事情，如果在半天之内统计不出我想要的结果，你们就等着卷铺盖走人吧！”

叶涛大喝一声。

听到领导的命令后，这些销售人员立刻回到了自己的座位上，然后七手八脚的开始统计上半年的业绩，看样子这些人是真的被吓到了。

当然叶涛也不是开玩笑的，如果这些人真的在半天之内干不完这些事情，绝对会被开除。

况且，他今天已经是总裁身边的红人，想要开除一两个销售人员还不是板上钉钉的事情吗？

而且公司的待遇也不错，想要招收一些销售人员还不是非常容易的事情吗？

“涛哥，你刚刚的样子可真有领导的风度！以后对这帮手下就该这样子，否则，他们是绝对不会听你的话的！”

陈平在一旁竖起大拇指，表示对叶涛的行为十分赞同。

“你少拍马屁，虽然我现在身兼两职，但是压力却比以前更大了，一旦出了什么疏漏，虽然有上面的总裁顶着，但是面上是绝对过不去的！”

叶涛深呼吸一口气