们集思广益，不光让那些高管们想法子，还动员全公司员工来一起想，同时承诺，只要想出办法了，一经采用立马奖励现金五千万。

所谓重赏之下，必有勇夫。很快，王宁办公桌上摆满了员工们送来的建议信，内容有多有少，少的就一张小便签，多则好十来页，看来很快就会有好的办法了。

把事情交代出去，王宁开始想王雨珊的公益项目。他思来想去，觉得这将是晨旭的一个大机会，可以笼络到更多的人，培养出更多的人才。

他越想越对，觉得既然是公益，既然要关照贫困儿童，就不光只解决他们学习吃饭的问题，顺便还要解决一下以后就业问题才行，那样才完美嘛！

这其中的环节是这样的，首先，自己先帮助那些孩子，解决他们吃饭和生活等的问题，让他们能够健康成长。然后，再把他们培养成未来的精英，将来还可以进入公司工作，也算是解决了人才难的问题！

正好新区那边建了好几所学校还没开始招生，王宁想，干脆就把孩子们接过来上学好了，师资力量方面自不用说，砸大钱，找最好的那种。除此外还要把学校内外的所有设施都完备起来，让它成为全国最好的学校没有之一。

到时那些原本最让人同情的孩子，摇身一变成为最让人羡慕的孩子。而王宁自己呢，他打算出任学校的荣誉校长，那时他可就真是荣誉和利益双丰收了！