格力空调形象和利益的事。为此，董明珠果断决策，罢免了梁君的职务，淮地格力销售公司“哗变”事件随之爆发。

淮地事件一度陷入了极其复杂的局面，董明珠采取机制灵活的态度，应对淮地销售公司高管的种种刁难。从召开新闻发布会散布格力空调和董明珠的假消息，到通过其他途径诋毁董明珠，再到向董明珠发出恐吓信，历时三个多月，所有的非礼，都被董明珠一一化解。最终，董明珠干净利落而又动人心弦地完成了对淮地格力销售公司的清洗，格力的淮地市场又恢复了往常的秩序。

这时的董明珠已经不知道什么是害怕，她在为保护格力经销商的利益而战，在为保护格力的大局利益而战。

自打进入格力总部以来，性格刚烈作风霸道的董明珠，不断通过各种形式的博弈和斗争来保护格力的利益，捍卫格力的尊严。她与出尔反尔的经销商斗，与公司里泼辣刁钻且有背景的同事斗，与假公济私的公司副总斗，甚至还要被迫与自己的亲人斗。正是一系列毫不妥协的斗争，让董明珠赢得了“走过的路都不长草”的评价。当然，这是那些与格力公司有利益冲突的人对董明珠的评价。

董明珠说：“我在格力真诚地为企业服务，赢得了广泛的尊重和关心，只是认真地工作不可避免地要触及某些人的既得利益，自然会招致他们的嫉恨和敌意。爱和恨都是生命对我的赐予，与他们的较量，使我更清楚地懂得了我该如何做人。我自己感觉，我的人缘很好。其实，这世界上99%都是好人，但是也有个别人是非常不负责任的人。像这种不负责任的人，如果你不对他严厉制裁的话，这本身就是一个不负责任的行为。所以，我有时候就讲，团结是斗争出来的，和谐也是斗争出来的。”

喜欢斗争，可以看出一个人对待事物的认真程度。很多人对一些无关自己利益的事情，会选择睁只眼闭只眼的态度，或者干脆视而不见，但是董明珠不这样做。任何事情，只要触犯了格力公司的利益，哪怕是天王老子，或者是自己的亲人，她都不会留丝毫情面。讲求原则，是她有别于其他成功人士的根本之处。也许，正是因为她对工作极端认真的态度和对企业的无私奉献精神，才造就了格力电器对产品质量的严谨态度，也正因为如此，董明珠赢得了人们加倍的爱戴。

不过，董明珠的霸道，更多的是对事，而不是对人。在她霸道的背后，隐藏着女性天生的柔情。有一个女工，因违反制度规定被罚了100元。这个女员工的丈夫跑售后服务常年在外，她一个人带着孩子过日子，夫妻俩收入都不高，100元对她来说是个不小的数目。可是，制度不能破，这是董明珠的原则。第二天晚上，董明珠悄悄找到这位女员工，塞给她100元钱。董明珠说：“这是我私人的钱，给你补上。记住，明天一定要把罚款交上去，以后工作不要再马马虎虎了。”她的一番话，语重心长，让这位女员工很受感动，心里也很惭愧。

董明珠通过制定一系列的规章流程，使经营部内部的管理逐步走向规范化、透明化和流程化，这些规章流程，让懒散和放任惯了的员工觉得特别别扭。董明珠绝不是一个瞻前顾后的人，不管员工们怎么看，她只有一个想法，就是竭尽全力为整个格力公司负责，而不是讨取某些人的欢心。

董明珠曾在查账中发现，很多地区，比如说南宁和重庆等，都出现了一些很蹊跷的账目。更为严重的是，业务员所反映的空调库存量怎么也对不上号，公司总部说货发出去了，而经销商却说没收到，董明珠也是做业务员过来的，她知道各地仓库都是由业务员管理着，他们可以自由处理手中产品的库存，甚至可以私设账号，将销售空调的钱直接打到个人账上。

于是，董明珠下了一道命令：清理、关闭全国各地格力电器库房，所有账务对清，业务员手中的所有欠款必须限期追回。

2001年，多年的管理积弊让格力公司表现出了严重的惰性，销售额连续数月徘徊不前。与此同时，大量的员工再也不能容忍公司部分领导的腐败以及待遇分配不公，准备联合起来罢工抗议。在这个关键时刻，董明珠又是临危受命。这一年，她升任格力电器的总经理。

上任后，董明珠迅速撤换了一批不合格的中高层干部。这一招，自然招致一些人的极度不满和打击报复，于是，一场“大决战”彻底爆发了。一段时间内，上级部门接连不断地收到对朱江洪和董明珠的举报信，反映一系列的“贪污腐败问题”。表情严肃的调查组也开始在格力公司内进进出出，气氛十分紧张。

最终，调查组没查出任