个不行的话，那么总经理到底想要什么样的计划。

“总经理，是不是计划写得不好？你可不可以指出来，然后我拿去再去让人改正一下。”部长有点害怕地说道，他的脚一直在发抖着。

“不是写得不好。我想问你这一份是谁写的，你只要告诉我是谁写的就可以。”

“这个是艾丽莎写的。”

“她？”南宫寒有点难以置信，这一份竟然会是艾丽莎写出来的，还真的是看不出。

“总经理，这有什么问题吗？”部长实在不想报出艾丽莎的名字，可是总经理一直在问着，他也不好不回答。

“你身边缺不缺左右手？”南宫寒突然问了部长这么一个问题。

“啊？”部长有点不明白他的意思，什么是缺不缺左右手，他一直以来不都是一个人管着整个营销部的吗？

“我想在营销部里加设一个副部长的职位，这是专门辅助部长的一个职位。”南宫寒突然决定道，如果艾丽莎这个人才不好好用的话，这将是他们公司的一个特大的损失。

“总经理，那你的意思是想让。。。。。。”部长在猜想着，难道总经理是想让艾丽莎。。。。。。

“让艾丽莎当这个副部长。”

“可是总经理，这样整个营销部就会有很多人不服你这个决定的。”艾丽莎才来到这个公司几个月，可是却突然一下子升到了副部长这个职位，这未免也太快了吧。如果想让人服的话，还真是一个难题。

南宫寒想了一下，这说得也对，艾丽莎才做没多久，营销部里面还有很多工龄几年的员工，或许他们会反对他这个决定。

“丽莎能做出这样的计划就已经展现出了她的能力，如果其他人不服的话可以，那么如果他们能做出比这还要好的计划，那么这个副部长就给他做。”南宫寒觉得这个办法应该行得通，这样如果他们做不出比这更好的计划的话，就不会再对他的决定有异议了。

部长背负着南宫寒的使命回到营销部，他把大家召集了过来，并且将艾丽莎带到他的身边，按照部长这样的举动来看，看来丽莎的计划已经深受总经理的赞赏了，这是要来给丽莎奖励和赞扬的吧。

“各位，总经理说丽莎的计划非常好，所以为了肯定丽莎的能力，总经理特别在我们营销部里面加了一个副部长的职位，并且由丽莎来担任这个副部长。”

大家听完部长说的话后反应开始大了起来，大家都觉得总经理这样的做法对他们不公平。他们也为营销部做了很多事，为什么艾丽莎只来了几个月的时间就一下子升到了副部长这个职位，这不是很不公平吗？

“部长，这。。。。。。”艾丽莎有点震惊地看着部长，这个消息来得太突然了，她做这个计划顶多也就是想帮南宫寒的忙，让公司能有更多的赚钱渠道。她从没想过要做什么副部长，她不要求任何回报，可是现在南宫寒竟然让她做上这个职位，这要让这些同事怎么看待她。

“部长，我们大家都有意见。总经理做这个决定是不是考虑得有些欠佳，她来公司才没几个月，这一下子就坐到这个位置，你让我们心里怎么能够服气？”一个男员工走了出来，他已经来营销部里几年了，可是一直还是一个小小的员工，他就是不服气艾丽莎成为副部长，这样以后他们不就得听她的命令行事了吗？

“对呀，部长，你看这要怎么解决？如果你想让我们做到服气的话是不太可能的。”

“各位，总经理也考虑到这个问题，所以他说如果你们不服气的话可以做一份计划给他看，如果你们当中有谁做得比丽莎好的话，那么谁就去做副部长这个职位。如果没有人比她好的话，那就要遵从总经理这个决定。”

“好！我们就去做，我们就不相信了，这么多的脑袋就没有一个有比她好的。”

大家散开了之后，部长也没有说什么，连艾丽莎都来不及跟他说一句话，他就回到办公室里面去了。

可是艾丽莎觉得南宫寒这个决定很欠缺思考，她才来没多久，突然让她坐上这个位置，她怎么坐得起？她甚至在怀疑南宫寒是不是因为关系才会这么优待她的？