自那日以后，程小言就得了一种“兔子病”，一有风吹草动就整个人紧张的不得了。

当然了，她也不是无缘无故得的这种病。

原因无非是新官上任三把火，他们公司年轻帅气的新老板在上任第一天就开始了大审查，很不幸，她就是被着重审查的对象。

为什么说“着重”呢？

任谁被接连抽到三次，都不会还认为一切都是巧合的。

程小言战战兢兢，想着是不是迎接司寇翎的那晚自己对他演讲的评价太过独特，惹得这位少爷公子不痛快了，可人家就像什么事都没发生过似的，在公司遇到她这位被“重点审查”的员工，还每次都回以笑脸。

他言语温和，做事极有分寸，连被他挑出许多毛病的难缠员工都对他极为尊敬，只短短一个月，司寇翎就在文讯公司里站稳了脚，还荣获了历任来最受欢迎的老板头衔。

程小言煎熬啊……

看着在同事们眼中光芒万丈的司寇翎，她甚至开始认为怀疑司寇翎在找她麻烦的自己是不是太过小人之心。

因为除去严厉的审查，司寇翎对员工可谓是贴心至极，比如调工资，完善各项补助，增加节日福利，还制定了全公司出国游的计划等等。

他们是客服公司，只基层人员就多达三百人，三百人一起出国游，那场面都可以称得上是壮观了好吗？更别提三百人出国需要的花费了。

这万恶的有钱人，简直是钱多到烧手。

不过，从某些方面来说用金钱打造出来的王国也是十分牢固的，公司从内部装修到员工的精神状态，说是焕然一新也不为过。

办公环境升级了，薪水福利也提高了，曾经想辞职的员工不辞了，安于现状的也开始奋斗着想更上一层楼，死气沉沉的公司开始变得欣欣向荣，每个员工都和打了鸡血一样恨不得一天24小时都呆在公司里，连一度因为客服工作差点扛不住压力的她都觉得能呆在文讯公司简直是上天的恩赐。

可是，频繁的审查，点评她工作态度的说明书，以及各个城市飞个不停的各种培训，让程小言不禁觉得司寇翎是不是开始对她的业务能力产生怀疑，并时时处在自己即将被劝退的幻想当中。

在她快被自己的想象折磨到精神衰弱的时候，她的调职书出来了。

--人力资源部经理。

她记得调职书里是这么写的，说她凝聚力强，在员工中颇有声望，数次主持会议反响良好，有做人力资源的潜质，洋洋洒洒一大串，无非是对她专业能力的赞赏，而和调职书一起送到她面前的，还有司寇翎的演讲录像。

捧着热气腾腾的调职书和录像带，程小言心慌到无以复加，唯恐这是对方的报复。

可如果真是报复，为什么对方要给她升职加薪？如果不是报复，对方为什么给她安排这么一个职位？她胸无大志，来文讯公司两年只安心当客服，经理什么的，她根本想都没想过啊！

在无法纾解的压力迫使下，某一日程小言去找司寇翎汇报工作，在谈话期间隐晦的提了提自己的疑惑。

然而人家一脸坦荡，坦言说明最初听到她对自己的评价时是有点生气，后来查了查她的业绩，又观察了她一段时间，认为她的发展空间很大，这才多给她培训的机会，好方便为她安排人力资源部经理的职位，并反问程小言，她是否对这次调职有什么不满意的地方，还承诺说，只要她能把工作做好，继续升职并不是不可能的事。

程小言能怎么办？她能说不满意吗？

虽然她胸无大志，但也不会把送上门的高薪职位往外推啊！

于是，她渐渐平复心境，并努力做好自己的工作。

她以为之前发生的一切都可以结束了，在新的文讯公司，她也会有一个新的开始。

可是，她没想到等待她的是新的麻烦……

@@@@“看啊，就是她，整天腆着脸跟在老板后面老板长老板短的，真是看了就让人讨厌！”

午后的茶水间，三三两两站着几位趁着喝水在此休息的女员工，程小言手里提着一个中型保温壶，接满水正准备拿到司寇翎的办公室，没想到才出拐角，就听到了其他员工议论她的声音。

对方的声音并不是很大，然而茶水间大而空荡，人又不多，对方刻意压低的声音仿佛带着回音一样清晰的传到了她的耳朵里。

她回过头，从拐角处模糊看到一名年纪稍大的长发女人正一脸神秘的和她对面的人说话。

“听说她