周汉仪看着其他的人，好像他不敢轻率行事。他望着长江的南面，觉得如果他走过去，就相当于在老虎身上拉毛。太可怕了。

无论她是如何挣扎，还是如何被团队成员推着，她现在都陷入了困境。她只能小心谨慎地说，“对不起，江部长，你能借我一根头发吗？”

长江以南的洁净面孔依然淡漠。尽管如此，他还是和谐地伸着头。周汉仪立即放下一个，点了点头感谢他，然后飞回舞台。

有了停止命令，周汉仪的团队终于赢了。他们拥抱在一起，兴奋地跳到一起，直到得到限量版的娃娃。

激动人心的抽签终于到来了。周汉仪一手拿着员工卡，另一手拿着“询价包”的员工卡。他心里喃喃自语：一等奖，一等奖。

主持人喊道：“1525号，1525号的工作人员，请上台。”

周汉仪兴奋得几乎跳了起来。1525年是她自己。在人们的赞赏中，她很快跑到舞台上，向两位主持人点头表示感谢。主持人宣布：“一等奖是情人节套票，邀请日本江南先生颁奖。”

周汉仪的笑容完全崩溃了。她望着长江的南岸，想知道这个人怎么可能无处不在。

江南把奖品放在周汉仪手上，冷冷地说：“恭喜你！”

周汉仪的脸被扭曲了，但他仍然微笑着说：“谢谢！”

在每个人看来，节目的最大赢家是周汉仪，但周汉仪伤心地哭了起来：天哪，你看我不开心，直说吧，别再做太多了！

黑暗时代

星期一，孙晓辉和江南交工时，他们开始在山上和田野放火。火把所有人都烧了，所以他们几乎利用火抢劫。

在部门集体会议上，江南三、五号令明确，要进一步完善部门制度，严格规范车间工作秩序，希望车间内只有与顾客沟通的声音，所有手机都要静音。

会有专门的人员不时对员工信息进行安全检查。这包括每天工作前只有与计算机相关的组件留在桌面上。所有其他书面记录都可以存储在抽屉里。即使是办公桌日历也不能留在办公桌上。抽屉钥匙公司统一管理，日常检查三次不合格，将被开除，必须上报每个人的计算机密码和操作系统密码，并随时上报。

控制加班，加班必须事先申请，经班组长批准后方可允许加班，如加班时间过长，必须经部门主管批准。

新项目的转移只会增加人员的数量，而不是以新的团队的形式进行招募，培训任务将根据每个团队的特殊情况独立实施，力争在不使用日本人力的情况下完成培训，达到管道加工的水平，在不使用日本人力的基础上挖掘人力资源，尽可能挖掘员工的潜能，努力用最合理的方案来对抗不断流动的新项目。

另外，每个团队的技术骨干需要发挥移动力量的作用，10个团队的业务内容至少要学习3到4个，这样在业务高峰期，在支持其他团队的同时，可以保证这个团队的顺利过渡。

每天，每个组长下班前都要以工作报告的形式向他汇报。如与客户或其他部门发生冲突，应在第一时间通知客户，并向其通报通信内容。

在周汉仪看来，这些都是疯子的行为。自杀不是那么残忍。它就像一个受到严厉惩罚的残疾人，必须被无数的刀刺伤，而且只能眼睁睁地看着自己流血到最后一滴。

我们被限制在工作自由的范围内，权力过于集中，只会增加每个组长的工作量。毕竟，除了领导，每个组长都必须参加这个项目。也就是说，周汉仪现在既要做组长的工作，又要做一般的案件处理。一些异常困难的案例仍然集中在她手中，她也负责整个项目，日本各部委的质量管理，以及每组最高的综合业务能力指数都是这些团队的领导者。毕竟，工作时间是有限的，但他们必须同时工作好几份工作，而且每天的会议都会继续，这样很快就会有人筋疲力尽。

所以当她在江南听到这些决定的时候，她已经喘不过气来了。如果江南宣布任何其他刺激她的决定，她会在任何时候晕倒。