没用多久，王贤就将二份资料送到秦焱手里来。

—份是拖欠员工工资的账单，还有一份就是技术上遇到的难关。

秦焱看了一眼账单，拖欠员工两个月工薪，总额加起来一共是六十多万。

秦焱心头一惊，康玛科技公司的员工工资不低啊！

全公司上下，加起一共五十二人，一个月工资支出得要三十万多一点。

平均工资差不多高达六千块呢，属实有点高啊！

不过。

秦焱转念一想，康玛科技公司里的员工，全部都是技术工。

有些人甚至是电子工程师级别，这些人工资本来就会比普通白领高一档次。

一个月五六千块，属于正常合理价。

工资高倒没关系，只要员工们能做出成绩来就行。

秦焱甚至很乐意再为他们涨薪水，能不能出成绩，就看这一回来。

赶紧把MP3样机做出来，什么都会有。

秦焱也没含糊，第一时间给康玛公司财务账户上打入一百万。

好让王贤把员工们的工资给结了。

拿起第二份文件，全是电子方面的技术性难题。

秦焱其实不懂这些。

可是现在不一样了。

系统奖励的两份大礼中，有一份是MP3全套产权知识。

秦焱思绪一动间。

脑海中有关MP3的原理与电子技术，如狂潮一般涌现出来。

秦焱瞬间就将手中资料里的难题统统解决掉。

简直是太神奇了，秦焱惊喜若狂，系统奖励的这套MP3全套产权知识，实在是太全面。

不但能解决掉康玛科技公司的技术难题，甚至还有更多的高端技术在脑海里，等着秦焱一一在现实中实现出来呢。

秦焱打开电脑，忙碌起来。

大约两个小时之后，秦焱就将解决技术难题的答案，整理成一个文档出来。

图文并茂，工程师们一眼就能看懂。

除了解决技术难题之外，秦焱还多打了一份文档。

加入一些更高端更实用的功能，让王贤他们一起加入到样机之中。

比如，秦焱加入了歌词匹配功能。编辑分类功能，定时功能，闹钟功能等。

虽然都是一些小功能，但顾客们对比之下，肯定更愿意购买功能多的产品了。

这对销售有着极大的帮助。

秦焱要让康玛科技的MP3—上市，就碾压一切竞争者。

就算形成不了垄断，最起码，他也要将康玛MP3打造成最受欢迎的产品。

他要让康玛科技这家公司，迅速打响知名度，走在数码业最前端。

这样就能为未来打好基础，有名气之后，就会形成品牌效应。

知名公司打造出来的产品，别的不说，光是价格上就能占据优势。

很多人买东西，看中可不是实用性，看中的就是品牌。

要买就买大品牌，拿出去能装逼摆谱。

秦焱现在就能看到品牌效应的加成，可见他有很高的商业头脑。

脑中的MP3全套产权知识里，其实还有更多有关MP3的高端技术。

但秦焱不着急，他不打算现在就拿出来。

第一代产品，有上面那些功能就了不起了！

等到别的公司模仿盗用康玛科技技术之后，他再来升级产品。

拿出更高端的产品来吸引顾客。

秦焱要让全世界知道，康玛科技的产品。

—直被模仿，从末被超越。

将两份文档打印出来，秦焱删掉电脑中的存档后，思考起来。

现在可不能马上就把解决方案交给王贤，如此段的时间内就搞定这么多技术难题。

王贤不起疑才怪，一问起，秦焱可不好解释。

得拖上个几天，再把解决方案给王贤。

到时候就算王贤问起，秦焱也能找出一百个理由来搪塞过去。

将打印出来的资料收拾好，装进一个黑色塑料袋里，秦焱悄悄从后门离幵。

没有惊动任何人，王贤有他的手机号。

公司有事，王贤自然会电话联系他。

回到酒店，秦焱给马小腾打了一个电话。

通知马小腾，他已经将四百万投资款，打入到帝企鹅公司财务账户中。

剩余的六