“很简单，挂名者跟我先签一份工作长约，起码十年起步。这份长约里，我会设很高的违约金，还有竟业限制条款，同时，还有保密条款。你都接受吗？”

秦焱可不想给别人做嫁衣，他拿出机密技术出来，把这一批工程师培养成才了。

转头他们全跳槽了，那秦焱怎么办？

等于是赔了夫人又折兵啊！

这当然不行。

只要是康玛技术公司骨干工程师，如果想看到王贤手里这些机密技术。

都必须签一份工作长约，还有保密协议，不签者，不容许看到这些资料。

秦焱是相信王贤这个人，才让他没签合同之前，就拿出资料给他看。

王贤没想太久，就一本正经地道：“只要秦总不亏待我，我就签长约。”

“这个你放心，我从来不会亏待有功之臣，你应该得的，我绝对不会少你。”

秦焱可是大方之人，在他手下做事，什么不说，涨薪水那可是飞一般的快。

花都公司里的四大骨干，跟秦焱不到一年时间，薪水就涨过两三次了，现在每人一个月能拿到二万块往上，这等薪资水平，在这个年代，可是相当的高啊！

“那就好！”

王贤憨憨一笑，接着道：“秦总，是不是只有签了长约的工程师，才能看这些资料？”

“当然了，咱们不能帮别人培养人才吧？他们不签长约，调头跑去别的公司，把我们技术泄露出去怎么办？”秦焱有这样的担心，太应该了。

这年头，知识产权保护等于零，一个不好，搞不好会出现这种情况。

康玛这边刚把样机做出来，市面就出现跟康玛机样一模一样的全新产品上市了。

很多无良公司，就是靠盗取别家公司的商业机密投机取巧发财。

你告他也没用，等你官司打赢了，他早就把钱赚够了。

所以，不想被别人抄袭仿制，就一定要把自家知识产权技术保护好。

“秦总说的有道理，这事我会找公司骨干工程师们商量，给他们做思想工作。”

“那就有劳你了，你告诉他们，签下长约后，工资先涨三成。等新产品上市，公司赚到钱了，还会再给他们涨薪百分之百。以后，公司如果上市，对公司有重大贡献的骨干人员，还能分到股份，成为公司的股东！”

舍得下本钱，才能留得住人才，秦焱在这一点上，从来不吝啬。

该给就给，该花钱就花，他才不会像梁天一样斤斤计较，那会什么事情都干不成！

“康玛科技如果上市，我们骨干成员真的可以分到股份？”

王贤眼神中流露出一股狂热之情，这股情绪不是贪婪，而是对梦想的执着。

他愿意把人生全部奉献给康玛科技，不过，他想得到他应该得到的回报。

以前跟着许老板干，会觉得很没劲，那是因为付出太多，回报却很少。

现在不一样了，秦焱收购康玛科技之后，充满雄心壮志，决定要把公司发展壮大起来。

这让王贤看到了希望和未来！

像王贤这种对康玛科技有很深感情的骨干人员，他们愿意为秦焱效劳，为公司拼尽全力。

可当他们付出全部努力的时候，他们自然需要老板给他们相应多的回报。

否则，他们一定会起背叛之心。

秦焱愿意给公司骨干成员股份，就是想留住人才。

王贤听了以后能分到股份，自然是十分高兴了！

在心里已经决定，他一定要好好干，争取成为康玛科技股东之一。

“王贤，我这样一位大老板，你觉得我会骗你吗？”

“我愿意给你们股份，一来是为了留住你们这些骨干人员，二来这是我应该做的事情，你们只是拿到了应该得到的回报。所以，你们并不需要感谢我。”

“但有一点我得事先说清楚，我痛恨叛徒，告诉想签长约的那些骨干人员，既然选择签订长约，就一定要遵守合约。若有违背，我一定会用法律手段，让背叛者付出惨重1/6代价。”

“同时，我的公司不养废物，想拿到股份，就让他们拿出成绩来。”

“在我的公司里，没有人能蒙混过关。”

秦焱好话丑话都说在前头，免得出事了，怪他没有事先说明。

“好。我一定将秦总的话原原本本转告给他们。”

秦焱点点头，突然想起一