长、连长、排长、班长顺序顶上，总有个能管事儿的人，只要没有撤退的命令，就算战至最后一兵一卒，也绝对不会后退一步！

这种层层负责等级分明的制度，虽然显得死板，但却是一支部队战斗力的最大保证，当年淮海战场上，别说是他一个小小的二师了，双方几十万人搅和在战场上，建制全都打散了，就像是一锅糊糊涂涂的面疙瘩汤，部队几乎都是以连排为单位各自为战，根本得不到上级指令，连他李云龙这个师长身边，都只有一个警卫连，打到最后身边甚至只剩下了二十多人，要按常理，这种乱成一窝蜂的战队早就该失去战斗力了，可咱照样揍他狗娘养的，打出了一个大胜仗。

可罗德岛却不是这么搞的，他们怎么搞的呢？举个例子，就比如说训练新兵这块儿。

像咱老李原来那个军，咱把b团参谋长段鹏叫来，让他负责训练新兵，那么在这一段时间里，他就不对b团和上级师负责了，归军部直接指挥，那小子呢，直接挑几个教官就去了。然后，新兵蛋子里有两个人闹了矛盾，打起来了，一般情况下，负责他们的教官训两句也就完事儿了，可要是比较严重，需要记处分，教官处理不了，那就上报给段鹏那小子，让他来负责。要是再严重点儿，一不小心打死了人，连段鹏都处理不了，那他就得上报军部参谋长老田，一般到这儿也就结束了，老田去政治部跟政委商量商量，该怎么办就怎么办了，一般根本捅不到咱老李这儿，除非咱亲自过问。

可罗德岛是怎么样呢？在罗德岛，新兵训练是杜宾来负责，但是那些新兵却可以绕过杜宾，有什么事儿直接找到凯尔希头上，老李看过的文件里，可是有好几份这婆娘直接签署的对新兵的处理决定，比如说某某砸坏了一个沙发，扣半个月工资，某某弄坏了宿舍的墙壁，然后扣同队另一个人俩月工资，尽是些鸡毛蒜皮的事儿，这就好比两个新兵蛋子打架，最后两个人直接跑军部办公室，找咱老李这个军长给他们调解矛盾，这不是他娘的扯淡么？

之前凯尔希病倒的时候，老李就感觉有问题，这婆娘为啥能把自己累成这样？是，咱老李的确不懂学术上的事情，也不知道医生做一场手术有多累，可咱老李管着一个军几万人，你这罗德岛就一个营几百人，两边儿兑吧兑吧，麻烦事儿应该差不多，可也没见咱老李把自己累病喽，做好工作计划以后，偶尔还能给自己放几天假。

所以问题肯定出在罗德岛的组织规划上，果不其然，这一查，问题简直大了去了，凯婆娘这哪是当领导的，分明就是这几百号人的妈，这能不把自己累坏么？

还“我撑得住”？这姑且只有一个营，你是能撑得住，老子要给你一个军，你他娘的还能撑住？

“我觉得没什么问题！”凯尔希依旧在嘴硬，其实她已经有些心虚了，但她性格中很重要的一个成分就是偏执，哪怕自己都发现了问题，也会强行忽视掉。

要是知错就改，那她也不是人所共知的偏执狂了，哪怕她无所不知，也终究是个人类，是人就会犯错，一点儿错误不犯的那还是人么？早他娘的成神仙了。

“你当然不会觉得有问题，你要是能察觉出问题，那还要老子干嘛？领导不是领导，小兵不是小兵的，你当老子乐意来你们这个乱七八糟的地方，老子还不如转头去投奔整合运动，起码人小叶同志还懂得尊重咱，人能看得上咱老李这个人，不像你，一回来就给老子摆着一张臭脸，你也不打听打听，有几个人敢跟我李云龙摆脸色的？”老李坏笑着调侃起来，他觉得这婆娘不仅好玩儿，还傻，表面上精明，实际上傻得可爱，忍不住就想逗逗她，看她气急败坏的样儿，权当找找乐子。

只能说观念一转变，凯尔希身上原本让他不待见的地方，现在一瞅，也都成了讨人喜欢的优点，或者用现代人的说法，叫做萌点。

“那你就去啊，反正我现在也拦不住你！”果不其然，凯尔希立马就毛了，要不是身体虚弱，估计她现在能蹿上来揪着老李的衣领子，甚至把老李摁在地上打。

“得得得，你这婆娘怎么就这么不识逗呢？”眼看凯尔希眼睛里又开始闪水花，老李连忙后退一步，见好就收，以后日子还长着呢，有的是乐子找，“现在老子跟你说正经的，你手上的权利必须分出去，这不是咱老李想要夺权，现在这罗德岛什么事儿都是你在管，你想想，要是下次你再这样病倒了，罗德岛该怎么办？”

“还有阿米娅，她现在已经是罗德岛的领袖了。”凯尔希回答得很没有底气。

“净他娘扯淡！她一个小丫头片子懂个屁？她