二变是他发现刘薇在研究人事资料表，每个面试的人员信息她都在详细的阅读。第三变是他怎么也想不到戴安娜居然听从刘薇的建议，把姚奈的名字从名单里删除了，这对他而言简直是断送财主的致命伤害。

小贝一脸警惕的看着眼前的刘薇，恍惚之间，刘薇已经将名单重新放在他手里。

“小贝，下午这几个都不错。”

小贝尴尬一笑，发现自己内定的‘财主'都被她划去了名字，这灭顶的灾难让他不得不重新打起精神继续参与面试，但整个过程，神色颇为不安，仿佛稍稍有些打扰便能绷断那根紧绷着的弦。

戴安娜把初级筛选这种小事全权委托给小贝，因为小贝是她最信任的人，然而往往是这种最信任的人，才会给自己带来麻烦，比如这些靠着走后门进来的人，专业只是不够扎实，工作中频频出现问题，同事相处时缺少共同的话题以及语言交流。

‘华资’目前所接纳的员工必须是高学历高能力高品质的人才，如果都是靠着走后门进来，那接下去的发展只能纸上谈兵，上面交代下来，没有人会真正落实好，腐败就是从这里开始的。

戴安娜并不相信自己部门存在这种问题，刘薇也知道她不会相信，所以她需要扎根下去，收集证据，然后亲自把这些通通转交到戴安娜手中，这才算是完成了人事部的历练考验。