结束了美好的两天假期，樊乐瞳又从岭镇回到城里继续做螺丝钉，为费城这座城市建设贡献自己的一丁点力量。

这次回来樊妈妈给她拿了很多鱼干和笋干，上班的时候她就给同事们带了过来。

“谢谢樊主管，这些自家做的干货看起来就很好吃，不像在外面买的那些批量科技产品。”

樊乐瞳很开心大家能喜欢，她笑了笑：“原生态的妈妈牌，加上秋高气爽的风吹晾晒，新鲜出炉，我在家已经尝过了，保证好评，你们今晚回去就可以做一些尝尝。”

给大家分发完樊妈妈的小心意，樊乐瞳回到自己的小办公室忙她的报表和接下来需要准备的审计资料。

叮咚的微信通知响起，是李曼建的一个群，群里面是那天在岭镇的四个年轻人。李曼往群里发了一些他们那天吃晚餐的照片，拍的挺好看的，有一张照片记录的是小毛毛在林君脚下转悠的瞬间。

樊乐瞳想起那晚小毛毛一直在惹林君的画面就觉得好玩。

她拿起手机编辑短信。

樊乐瞳：非常赞，李曼同学很有拍摄天赋！

李曼：可是没有登山天赋（哭脸）

樊乐瞳：哈哈哈，你真应该坚持坚持的，那天的日出美极了。

李曼：无法坚持。后来我再往上走了几分钟就感觉大脑快缺氧了，更别说已经不听使唤的双腿了。

李曼：乐瞳姐，你发发日出的照片。

樊乐瞳：我没有拍照，林君倒是有拍，问他要。

李曼：@林君，君君哥哥，照片。

公司系统连续弹出了好几条信息，樊乐瞳放下手机专心处理电脑上的工作。她一条条点开，眼疾手快地划分难易程度和轻重缓急。其中一条是给全员的通知，下午15点召开全体员工大会。

中午在食堂用餐的时候大家传了一些关于全体员工大会的传言，有说要调薪的，有说要革新制度的，各有各的说法，都不像是空穴来风。财务部两个国宝级男同事直接问刘经理内幕，刘经理表示自己也并不知情。

下午2点50分左右全部员工几乎都已经到齐，由于人数太多，行政部选择了园区的一个小剧场演出场地充当临时会议室。樊乐瞳环顾了一下，整个剧场的座位满满当当的，估计除了售票员和游玩项目的设备人员没来，其他岗位的几乎都来了。

总经理发布讲话，他表示不占用大家时间，尽量长话短说。他总结了国庆期间乐园的入园人数和各个游玩项目的点评，并表扬了好几个部门。总的来说，这个假期费尔曼的入园人流量和盈利达到了优秀。

他指出了当前费尔曼的一些发展机遇和存在问题，还颁布了董事长和总经理邮箱用于接收员工的建言建策。只要是好的意见公司都会采纳，而一旦意见被采用实施，提建议的员工即可获得奖励，奖励包括但不限于现金奖励，升职加薪等。

最后一条是关于这周日的黄金周庆功宴安排，餐饮部负责提供餐饮食物，安保部负责桌椅摆放和安全问题。其他每个部门出两个以上节目进行表演，大家共同庆贺辛劳的成果。