从底层提拔老带新也能应付，冼耀文现在急需会计人才。

会计这个岗位太重要了，一般二般的人是不能用的，绝对要先找到人品可靠的人，然后慢慢培养、慢慢磨合，变成绝对忠诚，只有这样，才能放心把账和钱托付。

冼耀文现在就在四处打听有会计经验的人，没有绝对可信任的人之前，他打算多找几个会计，组成会计和出纳两套班子，一套班子三四个人，既为了把流程搞得复杂点，形成交叉监督，也为了培养会计团队，将来他的其他产业所需的会计，大概都会从中华制衣这边委派出去。

(本章完)