。都开起你王哥我的玩笑了是不？本事见长了啊！呵呵，这都全拜王哥你的教导啊。要不然也不会有今天这样的小弟啊，小弟我还得感谢一下王哥您老人家才行啊。说着张天齐就装模作样的要给对方行个大礼。看到张天齐的动作后，对方赶紧的对着张天齐说：你可行了吧，我可接受不起你的大礼。你还是给别人吧，好了。不跟你闹了，我得收拾一下手中的资料。一会儿开会会用到的，你就哪凉快哪呆着去吧。别着王哥就走回了自己的地方。

看着对方走回到了自己的位置后，张天齐也开始整理起了自己手中的资料。其实他们每个人手中的资料都是不一样的。当公司里面下来新的房源资料，到他们业务部门后。他们所有的业务员，就会先后的要一些自己比较中意的房源资料。要是有客户需要的房源，不在他们手中的话。他们也可以互相的换一下客户需要的房子。虽然他们挣的工资，是自己所卖出去房子的提成。可是在他们公司里面还有一个年终各部门的效益评比，要是哪一个部门为公司盈利多的话。那么在年末的时候他们所在的部门都会得到额外分红的。所以任何一个部门里面的员工，都是很团结的。

毕竟他们都知道，一个人的力量是有限的。两个人的力量是强大的，众人的力量是无限的。只有众人在一起努力才会有更大的收获！现在的社会里，也不是像过去那样。讲究的是一个人的突出，而是一个团体的突出。

还差十分钟就到九点钟了，这时他们公司里面的员工。都来到了会议室，趁着孙经理还没有出现的时间。公司里面的同事们纷纷的聊了起来，有聊工作的，有聊生活的，有聊个人的。总之只有你想不到的，就没有他们聊不出来的话题。这不此时的张天齐也跟着王哥聊起了家常了嘛。

当孙经理出现会议室里面时，原本像菜市场的会议室里顿时就变的鸦雀无声了起来。自己手下的员工是什么样的，孙经理当然也是早有所料的。

有的时候他也只有睁一只眼()?()，

闭一只眼。并不会因此而迁怒他们当中的任何一个人?()_[(．)]???_?_??()?()，

其实在孙经理眼里。大家这么做还是有一些好处的()?()，

那就是可以增加同事们之间的关系。使他们在公司里面更像在自己家一样()?()，

毕竟大家都把公司当做自己家一样看待的话。那么公司要是出现什么问题后，公司里面的所有人就会同心协力的一起共渡难关的。

孙经理坐下后，看了看自己手下的员工。开口就说：首先各部门的主管，先把你们下个月的工作做一下陈述吧。听到孙经理的话后，这时公司里面的各个部门的主管就先后的做了一下昨天本部门所做的工作陈述。张天齐并没太关心的听着别的部门主管做陈述，可是当轮到他所在的部门主管做起陈述的时候。他却专心致志的听了起来，毕竟这可是关系到他们部门的利益。他又怎能不会认真的听着主管的陈述呢。

当张天齐听到他们部门主管对孙经理说到他们这个月的目标时。张天齐不由的倒吸了一口冷气。不为别的，只因为他们部门的主管对着孙经理这样说道：我们二手房屋销售部门下个月的目标是销售出去十套二手房。听完部门主管的话后，不光是张天齐他这样。他们部门里面其它的人也是一个个面带吃惊的表情。

当然别的部门主管，在听到张天齐他们部门主管的话后。也不由的面带疑惑的看着这位把目标订的这么大的主管身上。心想：这二手房业务部的同仁，他今天没有吃错药吧。怎么能下订这样的目标呢，而且还一副自信满满的样子。别说卖出十套房子了，就是卖出三套房子就算不错了。他以为卖房子跟卖菜一样啊，真是有些自大了。此时也不能怪他们有这样的想法，因为当时的市场行情这个目标。根本就是一件不可能完成的任务，可是万事无绝对。当一个月后张天齐所在的部门真就完成了这个目标后，其它的部门主管都是深深的被狠狠的刺激了一下。这都是后话，暂且不谈。

孙经理听到张天齐他们部门主管的目标后，不由的带头鼓起了掌。其实做为一个领导者，不怕自己的属下有远大的目标。就怕自己属下甘于满足现状！孙经理鼓完掌后笑呵呵的对着张天齐他