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第 65章 D城先锋

经济中心的爆款防疫指南。

甚至其他城市也有样学样跟着关苗的步骤宣传,说这个病毒只是新型流感,几天就没事了。

那些跟风的自媒体甚至跟风的官方媒体,也并不清楚病毒的本来面目,反正官方不地址不封禁,就说明了官方态度是支持大家忽视病毒的。

毕竟发展才是硬道理。

然而,整个社会风气却在悄然之间改变了。

社会上最先出现变化的是人们上街的时候,看到街边打扫卫生的工作人员,本来应该视若无睹的,却突然因此心情郁闷。

似乎打扫卫生的人是路人们自己一样。

因为高烧痊愈以后,一些上班族感觉自己脑袋灵活很多,而且总是对身边的人有过分的同情心。

几个打扫卫生的阿姨向着光鲜亮丽的上班族看去,这一刻许多人的眼神交汇。

上班族的疲惫和厌倦上班情绪,打扫卫生阿姨为了家里小孩的成长问题,身体慢性病的医疗问题带来的焦虑情绪。

双方的情绪突然融合在一起。情绪共通了。

“谢谢你们的工作……”几个年轻上班族默默说着。

那些打扫卫生的阿姨也感慨着年轻人上班的不容易,毕竟身临其境的难过,真的是最容易明白对方处境的方式。

在流水线工厂内,高烧痊愈以后的工人与领导见面了。

双方情绪的剧烈交汇,让工人们直接感受到了领导内心的傲慢和蔑视。

领导者也感受到了工人那种连续加班熬夜的痛苦,以及被逼无奈养家糊口的巨大焦虑感。

这不是嘴上说说的了解,而是身临其境的感受。情绪的抑郁,痛苦的情感,实实在在的出现在人的大脑中!

原本悠哉悠哉的领导,瞬间像得了抑郁症,下意识的给自己一个耳光,他意识到自己给手下工人的工资,低得太过分了!

这种工资,恐怕牲口都不愿意接受。自己当初是怎么能够没良心到这种地步?

本来感受到傲慢和蔑视的工人们都想动手打人了,但是后面又感受到的愧疚和懊悔,让工人们冷静下来。

最终双方决定一起找大老板重新拟订合同,提高工人待遇。

这样的事在各个地方此起彼伏上演,然而却不是所有人都能够踏入新人类的领域。

因为19年灾难的经验,很多大老板其实对自己安全的保护非常到位,特别注意新型病毒的预防。

所以,当这些股东和总裁知道了手下的人联合起来要求涨工资,要求提高待遇的时候,就像听到人说梦话一样。

这群底层人是疯了吗?居然联合起来要求提高待遇?

是我工会拿不动刀?还是牛马们开始飘?

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