回到了位置上的清慧想着去物流部也行，销售部的确压力比较大，而且公司主要做的是海外的业务，国内的需求客户比较少。

每周整个部门都开会，探讨业绩的事情，姚姐因为业绩比较优秀，所以每周在会议上都能被经理现场发放一千元。

清慧突然想起上次带教的王工上次好像说过自己和经理说了最近的表现，还夸了自己。

可能当时经理也有想让清慧转部门的意思，提前向王工打探了一下整体的动向。清慧虽然觉得被转部门有点没脸，但是也觉得物流部至少压力没有那么大，那会只觉得换个部门也是一种机会。

清慧摇了摇头，还是不要想那么多了，说着便收拾东西准备和去隔壁物流部。

清慧在销售部没有特别熟悉的人，之前刚入职那会有个专业英语的同校学姐，因为家在北城，所以在北城找了这个工作，学姐当时人特别的好，对清慧有不知道的英语知识，都会主动的教清慧。

后来有一天经理突然说学姐离职了，因为觉得外贸与英语不是很搭，所以选择了离开。

感觉每一家的公司流动率都很大，学姐离开后，做美工的波波也离开了销售部，随着认识的人都离开了，清慧也感觉上班认识的人越来越少。

思绪飘得很远，物流部的经理李姐，就喊了清慧出去，两个人到达了会议室。

"清慧，听说你转到了我们部门，江江不是你舍友吗，后期由江江带你单证。"李姐说道。

"好的。"清慧想到物流部有江江，也是挺不错的，舍友也比较熟悉。

清慧收拾完销售部的水杯之后就到达了物流部，坐到了倒数第二个的位置。

物流部的办公室是和人事财务后勤在一起的。

之前刚来公司的时候有2个财务，有一次大会上老板突然说道了一个寓言小故事，驴子驮货的故事，表达的意思是不干活的的人势必要被淘汰的，虽然老板也尽量的说出了他的为难，包括建公司到现在第一次开除人员。

清慧觉得自己赶巧了，一来公司就遇到了三个人离职，分别是财务、工程、销售都走了一个。

也因为老板辞退了他们，后续的所有工作就交给了对应的同事去做了。清慧坐在了物流这边，江江在前面的位置。

我收拾好之后，在电脑上给江江发了信息"江江，我转到物流部了，以后你就是我的老师了，李经理让我带带我。"

江江立马发了信息过来"我还疑惑怎么你坐到了我们部门呢，可以的，以后有什么不懂的都可以问我。"

"好的，谢谢哈。"有人带还是好一点的，如果有不懂的也可以在宿舍里直接问江江。

之后物流部门召开了一个部门会议，李经理介绍道"这个是我们部门的清慧，从销售部转到了我们部门，后期就由江江来带一下清慧，教一下她工作。"

部门现在有八个人，不同的人负责不同的销售去处理单证。

江江在电脑里整理了一下带教的知识，江江是入职三年的高材生，学习能力很快，也比较细心，所以李经理一直夸奖江江。

江江把整个物流流程弄好之后，细心的和清慧讲了一遍整个操作流程，让清慧去背诵一下。

单证这一块，说难也不难，说简单也不简单，流程和细节等注意事项比较多，清慧在位置上开始默默背诵了起来。