些官员发如果发现一些有才能的人，就往上推荐。

用现代的话来讲，“自荐”大概相当于找工作的人四处投简历，“征辟”是用工单位发招聘信息，“察举”是猎头发现有才能的人，推荐给需要的用人单位。

这些办法听起来不错，好像跟现代找工作、招聘没什么区别，但是因为国情不同，差别就大了去了。

因为这些做官通道，在大夏的社会条件下，基本上只是“父死子继”之外的一小部分补充。

不管是“自荐”、“征辟“还是”察举”，都是很罕见的事情，尤其是前两种，出现的几率更是少之又少。

毕竟学习的道路被垄断，又有多少人能走狗屎运，会学到东西，从而变得有才能呢？

至于后面的“察举”，最开始出现的时候，用意很好，只是“屁股决定脑袋”，如果这个所谓的“猎头”本身就是上层贵族呢？

他怎么可能允许下层人，来跟他他们抢位置？举荐来举荐去，举荐的人不是和他们一样的人，就是最终会加入他们的那些人。

当国家的官员全是有千丝万缕关系的世家贵族时，帝王有能力压制的住还好，如果没能力，最终只能任由这些世家贵族欺骗摆弄。

而科举的出现，在某种程度上，会打破这种由世家贵族垄断的学习和上升通道。