最懂看人脸色，自然不会太为难李柏。

丁芓琴也是在李柏一次又一次的借人中才躲过王赫的咸猪手，心底对李柏别提多感激了。

等到了现场一看，并不是车的问题，而是新来的叉车工技术不到位，这部叉车有点老化，不习惯的很难操作，新人不懂就以为坏了。

耐心跟新人讲解一遍，顺便示范一遍，上班时间也到了。

丁芓琴准备回去，张队却急匆匆过来留人：“等会儿一大批货进仓，小丁你帮个忙。”物流部的叉车搬运工本来就不多，前两天有一个老师傅大概是因为天热年纪也有点大，突发性心梗住院，新招来的这个又有点不靠谱，速度特别慢，根本跟不上工作进度。

丁芓琴直接坐上车：“行，那我开出去了。那儿……”

“我去帮你跟主管说一声。”李柏不用说都知道接下来要干什么，很机灵得跑去后勤部帮丁芓琴说明情况。

张队又一次感叹：“朱主管老思想，其实小丁多好的人！为什么就不能留在物流部？”

一边有人附和：“可不是，这一天天跑去后勤借人，还要看王赫脸色，叫什么事儿！”

“以前那个主管比较靠谱，我们和后勤部走动根本没那么多事。”

“行了行了，人家是领导。”这背后嚼人舌根子的话还是少说，免得真传到主管耳朵里，到时候给你小鞋穿。

“切！”物流部基本都不是本地人，学历也不是很高，能进这种大公司都不容易。哪怕心里再不满也怕丢了饭碗，毕竟这么好的公司不好进，这种岗位这种待遇也算是同行业里比较高的，三组轮班安排也合理。要换了别的公司两班倒一天工作12个小时以上，待遇还不如这里，那才苦呢！