思想是行动的先导。巴尔扎克曾经说过：“一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。”人们无论做什么事情，都是先有思想后有行动。事实告诉我们：有正确的思想才有正确的行动，有积极的思想才有积极的行动，有统一的思想才有统一的行动。科学的思想方法是领导才能的灵魂，是领导能力结构中最基本、最重要的要素。对于领导干部而言，思想方法上的关口是最重要的“闸门”，如果“闸门”打不开，行为做法就会受到羁绊，工作就会事倍功半。因此，掌握正确的思想方法对每一名领导干部都是十分重要的。

一、多些道，少些术

所谓“道”，指的是道路、方向、事物发展的内在规律；而“术”，则是技术，是一件事情的具体方法，是发展的外在具体方式。道是术的基础，术是道的表现；道为上，术为下；道为本，术为末；道是思想，术是方法，道术合二为一才是正道。“有道无术，术尚可求也。有术无道，止于术”。说的是，掌握了事物发展的内在规律，即使不熟悉方法，也可以学会并不断优化；但如果只掌握了一些具体方法却不了解内在规律，“知其然不知其所以然”，那么仅靠方式方法是行不通的。缺少了道，再多的术也无益。这就要求领导干部必须多在道上下功夫，少在术上花心思。

大道至简，大象无形。最有价值的道理其实是最朴素的道理，“世界潮流，浩浩荡荡，顺之则昌，逆之则亡”。顺应规律做事的人才能取得成功，违背规律行事终将以失败告终。现实中，领导干部不按规律办事的现象并不少见，有的搞“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”那一套，对规律“明知故犯”，凌驾于客观实际之上；有的办事稀里糊涂，不分轻重缓急，瞎干蛮干，抓不住本质、重点和关键，在细枝末节上延误了时机、耽误了全局；有的人云亦云，机械化执行，不会具体问题具体分析，凭经验、吃老本，思维固化。领导干部把握不了规律，就会思路上拎不清、行动上常“跛脚”，工作就难以顺利推进；只有坚持按客观规律办事，才能做到从实际出发，实事求是，工作才能得心应手、事半功倍。要学会观察思考，提升洞悉事物的能力，善于透过现象看本质，把平时工作中零碎、肤浅、表面的感性认识，上升为全面、系统、本质的理性认识，提升认识规律、找准规律、运用规律的水平，在具体工作中切实增强针对性和有效性，做到善作善成。

自作聪明终会“聪明反被聪明误”。俗话说：“偷鸡不成蚀把米。”一个人如果精于算计、尽耍小聪明，难免会搬起石头砸自己的脚，“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。那些工于心计的领导干部，有的好动“歪脑筋”、搞“小动作”，哄组织、欺群众，实功虚做；有的不琢磨事、光琢磨人，喜欢打“小算盘”，走旁门左道、邪门歪道；有的好大喜功、偷奸耍滑，干实事不见身影，却总爱抢功劳。诸如此类，都有耍“小聪明”、搞“小九九”之嫌，短期来看也许有讨巧之功，但偏重术容易只顾眼前，看不到长远。受制于术而疏于谋道只能算是自作聪明，谙熟于道才是大智慧，有谋略才能谋大计、抓根本、顾大局。这就要求领导干部不能搞小聪明，要在掌握大智慧上下苦功夫。必须加强对马克思主义科学真理的学习掌握，学会寻找登高望远的思想阶梯，在实践中检验和提高自己，培养战略眼光，形成战略思维，不断悟出为官从政之道、事物发展之道，做一个有大境界大情怀大智慧的人，做一个光明磊落、坦坦荡荡的人。

二、当官就应当不易

古人说：“做官都是苦事，为官原是苦人。官职高一步，责任便大一步，忧勤便增一步。”为官肩挑千钧担，无官才能一身轻。为官是责任是重托，也是一种负担。倘若领导干部拿着俸禄不干事、高高在上不管事、欺压群众干坏事，是会被老百姓用扁担打的。我们要清醒地认识到，新时代，群众期盼更高、从政标准更严、肩上担子更重，要努力成为一名党和人民需要的好干部，的确不是也不应当是一件容易的事情。

职务就是责任。人的一生都活在责任之中。一个人承担的责任越多，其人生价值就越大。领导干部的职务不是一种待遇，不是一种享受，也不是一种炫耀，而是一种责任。职务越高，责任就越大，要求也越高，本事也要越大。肯干事、干成事的干部越多，党和人民的事业就越有希望。首先要知责。权力就是责任，权责必须对等。不同的岗位有不同的职责，对领导干部的能力素质也有不同的要求，必须加强学习，不断深化对自己所处岗位职责的认知，对工作存在什么问题、面临的困难等要了然于