公务员职业表现三层次：一是恪尽职守，这是基本的担当；二是责无旁贷，这是有道德的担当；三是义不容辞，这是有美德的担当。

应办的事，抓紧办；该尽的责任，一一尽到。

做事和尽责都不需要鲜花和奖牌。

负责任是自己必须为之付出的努力，是一辈子都不能卸下的任务。

无论责任大小，都应该引起自己的高度重视。

在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，也没有不需承担责任的人。

什么是领导该做的事？简而言之，就是负责。领导不是地位、特权、头衔或金钱，而是责任。

责任是对人生义务的勇敢担当，也是对自己所负使命的忠诚和信守。

责任心的核心是敢担当。

不愿担责任就不该当干部；不敢担责任就不配当干部；不会担责任就不能当干部。

一切人生观和价值观，离开了责任感，都是空谈。

领导就是责任，责任重于泰山。

在责任面前，担当是一种风范。

能把自己的理想变成现实的人，一定不缺少责任感和使命感。

荣誉与责任同在，追求与使命并存。

在其位，谋其政，做好分内之事；在其岗，尽其责，做好应做工作。

忠实负责，得人敬服。

干得成事情，挨得了批评，负得起责任。

责任高于一切：忠于自己的职守，决不推卸责任，时刻具有高度的责任感。

责任是卓越的原动力。

责任感是一个人日后能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福的至关重要的人格品质。

托尔斯泰：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基础正是责任心。”

做人，确切地说就是尽责。

毛姆：“要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。”

丘吉尔：“高尚、伟大的代价就是责任。”

责任有多大，机会就有多大。

利益是暂时的，责任是终生的。

歌德：“责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。”因为这种爱，所以负责本身就成了生命意义的一种实现，就能从中获得心灵的满足。

承受力是成大事者必备的能力。

当干部一要有责任心；二要有平常心。

要有“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”的气魄。

主动自发地做事，同时为自己的所作所为承担责任，是一个人能否成功的基础。

那些成就大业的人和凡事得过且过的人之间最根本的区别在于，成功者懂得为自己的行为负责，主动积极地参与工作，得过且过者则相反。

承担责任是一种幸福，逃避责任就等于逃避幸福。

使命高于一切，责任重于泰山。

一个人如果有担当，表现出来的就是负责、明快和直率。

无论你担当什么，你首先担当的，应该是一份责任。

检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省；事情或项目结案后，先审查“过错”，再列述“功劳”；认错从上级开始，表功从下级启动；着手一个计划，先将权责界定清楚而且分配得当。

争当“教练型”干部，不当“自然型”干部。衡量“教练型”干部的标准有三条：一是在平时要善于给群众以“愿景”；二是在关键时刻要表现出果断；三是在挫折时刻要表现出乐观，不能悲观。

责任决定理想的高度，是人生之舟的风帆。

什么叫怕？古文解释，怕就是“无为”。怕字由心和白组成，心也包括大脑，如用心想一想。白字包含空无所有的意思，如，一穷二白，一张白纸。你一怕，脑子一片空白，脸都吓白了，当然就无所作为了。而不怕，就会有作为，努力想办法克服困难，就会敢于斗争敢于胜利。因此，从根本上说，不怕是积极的，怕是消极的。

责任心体现在做事情之前、做事情过程中、事情做完后出了问题这三个阶段。做事之前要想到后果，而且应该积极作为；做事过程中要把握好事情的发展方向，尽量防止坏的结果出现；出了问题要勇于承担责任，不是推三阻四地逃避责任。

位卑未敢忘忧国。

如履薄冰，如临深渊。

凡在小事上对真理持轻率态度的人，在大事上也是不足信的。

“一天也