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默认卷(ZC) 第四章 担当是成事之道

不耽误,一天也不懈怠”体现领导干部的责任担当、效率追求、改革状态、使命追求。

领导如何履职尽责?定思路,明确战略选择,把握好“方向盘”;抓重点,牵住“牛鼻子”,以重点突破带动一般;建班子,用好人,带好一支队伍;塑文化,重视软实力建设,培育责任意识;重笃行,慎独慎微,身体力行自律自省。

在问题面前,绝不能畏首畏尾;相反,愈是危急关头,愈应勇于挑战、敢作敢为。

王安石“三不足”:天变不足畏,祖宗不足法,流俗之言不足恤。

要做“铁匠”(坚持原则硬碰硬),不做“瓦匠”(和稀泥)和“木匠”(睁只眼闭只眼)。

包拯:“挺然尽心,敢任天下之责者,即当委而付之。”

不为人情关系所缚,不为歪风邪气所扰,不为个人得失所困,甘为人梯,诚心服务。

林肯:“人所能负的责任,我必能负,人所不能负的责任,我亦能负。”

肯尼迪:“不要问国家能为你做什么,而要问你能为国家做什么。”

每一个物种都有他的本分,本分就是责任。

领导者的职责:明确事业的目的意义,并向部下指明;设立具体的目标,制订实现目标的计划;心怀强烈的愿望;付出不亚于任何人的努力;具备坚强的意志;拥有高尚的人格;无论遭遇什么困难,都绝不放弃;怀着“爱情”与部下交往;调动部下的积极性;富于创造性。

无事别惹事,有事别怕事。

一个民族如果没有了责任感,那么这个民族是可悲的;一个企业如果没有了责任意识,那么这个企业是可怜的;一个领导者如果没有责任心,那么这个领导者是可耻的,是任何事情都不会做好的,永远都不会得到下属的承认和尊敬。

责任永远是成为领导者的基石。

人活在责任和义务里。

最困苦的时候,没有时间去流泪;最危急的情况,没有时间去迟疑。

处事者,不以聪明为先,而以尽心为急。

找借口是无能的表现;找借口就是在推卸责任;“没有任何借口”要融化在血液中,落实在行动上。

西点军校校训:职责、荣誉、国家。

海尔的一位员工说:“我不管是在自己家里,在朋友家里或是大街上,时时都会把别人对我们海尔的意见记录下来。”这就是海尔人的责任意识,这就是海尔为什么能成功的秘密。

让我们把这句话作为我们共同的座右铭吧:“不管我注定要从事什么工作,就算是做扫大街的清洁工,我也要像贝多芬作曲、莎士比亚写剧本一样认真负责,让走在大街上的人们为我的工作而感到惊叹!”

负责就是尽职尽责、顾全大局、办事慎重、敢说真话、办事认真。

勇于承担计划带来的责任。

清代《格言联璧》一格言:“宇宙内事,乃己分内事;己分内事,乃宇宙内事。”

古人云:“大事难事看担当,逆境顺境看襟度。临喜临怒看涵养,群行群止看识见。”

一份权力就是一份责任,一份责任须有一份严谨。

仕者,义也。当官就是尽义务,就是一种牺牲,而不是权力的炫耀。

让依照规则做事成为一种习惯;让追求责任成为一种自觉。

梁启超:“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。”

工作一定要有责任心;生活一定要有平常心;公仆更需平常心、为官最重责任心。

任何违背规律和规定的人都应受到相对的惩罚,尤其是领导者,不管他有意还是无意,是否事先知晓,相对的连带责任都应主动承担。

要对自己的行为以及它们所带来的结果负责。

觉悟是一种自觉,体现在:有无责任心,有无事业心,有无道德心。

有了责任,也就有了尊严和使命。

领导者该负哪些责任?要强化对自己的高度责任感,对自己一生的发展负责;要强化对人民群众的高度责任感,对人民群众的利益负责;要强化对事业、对社会的高度责任感,也就是要把个人的工作、个人的发展融人到整个党的事业之中。

对工作要存有敬重之心。

懂得敬业乐群的人,人生才能一帆风顺。

对事物的看法没有绝对的对错之分,但有积极与消极之分,而且每个人都必定要为自己的看法承担结果。

张岱年:“人生最重要

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