2012年5月，年满67岁的朱江洪宣告退休，这也预示着格力电器将开启一个更加全新的时代。按照事先制定的选人规则，格力集团董事长和总裁职务不再由一人担任。在这样的规则中，董明珠正式出任格力集团董事长，而曾担任珠海市国资委副主任的周少强则出任格力集团的党委书记、总裁。

这样的人事安排，格力集团与格力电器之间看似平静的格局似乎再次被打破。早在2003年，格力集团与格力电器就曾因为格力小家电的商标使用问题公然闹翻，最终以格力集团前董事长徐荣调离、格力集团多位前高管锒铛入狱而告一段落。

周少强被任命后，也理所当然地成为了格力电器控股公司格力电器的董事候选人，并有意成为格力电器董事会成员。但事与愿违，周少强最终在格力电器股东大会的集体投票表决中落选，而公司的董事长和总裁职务由格力电器的元老级人物董明珠一手挑起。

2012年5月25日，格力电器举行股东大会，机构股东与小股东以众志成城的精神风貌，联手导演了一场人事变动的逆转事件。当天，在外界看来，先前空降格力集团担任总裁、党委书记的周少强，进入格力电器董事会已经毫无悬念。可结果是，周少强意外地被机构股东与小股东当场投票否决。据现场参加股东大会的股东透露，周少强的得票率仅有30%多一点，几乎达到了完败的程度。

而在此前珠海市国资委下达的任命当中可以看出，格力电器出身的元老级人物董明珠与国资委出身的空降少壮派人物周少强，几乎处于一个势均力敌的局势，而不是一边倒局势。据一位格力集团的内部权威人士透露，事先对于格力集团乃至格力电器新班子的定位，上面是早已安排好的。这位权威人士表示，新职位的任职分配，是从过去朱江洪在格力集团与格力电器间身兼数职的情况下，演化出的一个权力制衡方式。

但在格力电器层面，周少强显然不是董明珠的对手。股东大会上，有股东对周少强缺乏企业管理经验的短板及其空降身份提出了严重质疑。而正在这个当口，格力元老级人物朱江洪表态说：“大家的担心也是我的担心。”就是这个表态，大大地增强了股东对周少强的不信任。而此前，国资委任命董明珠担任格力集团董事长、法人代表，已经被广大股东认为这是为董明珠彻底接手格力电器做好准备。

周少强被否决进入格力电器董事会后，大股东何时提出新的董事候选人名单还不得而知。而格力电器总裁之位归属问题依旧悬而未决。当时，格力电器内部传言，黄辉、庄培、望靖东等副总裁均成为了总裁人选。而此前流传的周少强成为总裁候选人之说，因为他没有格力电器工作背景，更因为他没能进入格力电器董事会，已经完全丧失了希望。

周少强以格力集团总裁、党委书记的身份参选格力电器董事会，被解读为大股东意欲增强对格力电器的控制。而国资委对周少强的任命发布后，无形中加剧了中小股东对大股东一股独大的担忧和焦虑。这种担忧和焦虑的爆发，直接导致了明确代表大股东利益的周少强落选格力电器董事会。

此时，珠海市国资委做出的决定，充分显现了他们对当地最大国企人事任命上的考量与制衡。珠海市国资委是格力集团的出资人，而格力集团恰恰是格力电器的大股东。珠海市国资委网站的信息显示，2012年5月10日，珠海市国资委在官网连发三份有关格力集团人事任免的通知，宣布了朱江洪退休的消息，以及对董明珠、周少强等人的任命。这三份分别发给格力集团、格力集团董事会和格力集团党委的人事任免文件，显示了珠海市国资委对格力集团的全面控制力，也似乎为格力电器权力更迭迷局的走向定下基调。

早在2010年，朱江洪在格力电器的年度股东大会上也曾说过，由他与董明珠来考虑格力电器的接班人问题是越权的，格力电器的人事应该由珠海市国资委来安排任命。而在格力集团与格力电器以往的“父子之争”中，珠海市国资委也曾经扮演过调停与制衡的角色。

在谈到朱江洪退休后格力集团尤其是格力电器的人事安排时，珠海市国资委的权威人士将这次人事调整解读为，根据格力集团尤其是格力电器班子结构和企业未来持续健康发展的要求，依法依规地进行正常的人事调整。

根据珠海市统计局发布的数据显示，2011年珠海市地区生产总值为1403.23亿元。而2011年度，格力电器的营业收入为835.17亿元，占当地GDP总额将近2/3。2012年，珠海市GDP的增速目