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第120章 发展计划与

“首先,我们应该趁着这个雨季,给族人们扫盲。”

齐昊一边翻看四叔送来的兽皮卷,一边听四叔介绍着部落雨季发展计划。

“文字是文明的载体,部落想要发展,族人们必须要识字。”

四叔说道:“只有族人们识字了,才能将那些口口相传的故事记录下来,从而代代相传,只有族人们都识字了,才能发展出属于我们部落的文化。”

齐昊认可的点点头,这个世界因为有巫文的存在,反而限制了文字的发展。

记载着部落传承的巫文,由巫掌握。

但除了部落巫以外,其他族人并不认识巫文,这就导致传承下来的知识无法让其他族人学习。

让族人们识字,确实很有必要。

“那么,给族人扫盲的任务就交给你了。”

齐昊知道四叔提出要给族人扫盲,必然是有了计划。

总不至于让他发个任务让玩家为了奖励去教族人识字,别到时候族人识字没学会,把玩家的沙雕给学去了。

四叔欣然道:“我需要十个名额,组织将派出十位在教育行业深耕多年的教育家前来给族人扫盲。”

扫个盲而已,至于吗?

齐昊嘴角抽了抽,说道:“行,我答应了。”

只要知道真相的人在玩家群体里占据的比例不太高,就不会让本世界意识海对玩家群体造成影响。

“第二件事,就是增加族人们上升的动力。”

人人平等是不现实的,现在部落里依然维持着曾经的阶层,以巫和酋长组成的领导阶层,图腾战士组成的战士阶层,以及普通族人组成的阶层,现在再加上一个奴隶阶层。

现在普通族人,每天都能领到一些足以保障生存的食物,要想获得更多的物资,则需要通过劳动获得。

但就是这最低的生活保障,都已经比以前要更好了。

一些族人的要求很简单,只要能填饱肚子就好,其他没有更多的要求,这就导致这群族人不再愿意去劳动,滋生出了一些懒惰的人。

对于这种情况,自然要想办法改善。

四叔的解决方案是,减少青壮的免费配给,提高族人劳动的报酬。

在免费的食物填不饱肚子的时候,那些懒惰的青壮自然只能去努力了。

“另外还应该制定法律,不应该再像以前那样,族人犯了同样的错,有时候鞭笞,但有时候却只是简单口头警告,应该要有统一的准则。”

四叔说道:“族人数量在快速增加,这事应该尽早确定下来。”

齐昊翻了翻四叔的一堆发展计划,没发现有律法方面的建议。

四叔笑道:“这律法应该由您来制定。”

制定律法应该考虑到部落的实际情况,不可能照着现实法律体系抄。

但齐昊哪里会这个啊,让夔来制定也不靠谱。

所以他看向四叔,说道:“这事还是交给你。”

四叔背后有一整个团队,里面囊括了各种人才,有事情交给他绝对没问题。

四叔点头道:“那好,我们会根据部落情况制定的,炎龙部落的第一本法典很快就会出现。”

齐昊又翻到一张兽皮卷,上面写着关于组建民兵以及训练。

部落目前图腾数量还是比较少,主要对外战斗力全靠玩家,但也应该适当的增强一些部落本身的战斗力。

民兵计划就不错,让普通族人学习例如投石机、重弩、火药等武器的使用,训练他们的纪律,这在战时也是一股不可忽视的力量。

“这个也需要十个名额,我们派十个教官来。”

齐昊同样答应了,他的目光停在了对外扩张的计划上。

四叔的计划是趁着这个雨季,将周围的部落全部找出来。

敌对的部落全部肃清,那些部落的族人编为奴隶。

友好的则以通商、通婚、文化交流等方式,用和平一些的手段缓慢吞并。

对此,齐昊倒是有些犹豫。

玩家群体太混乱了,他们眼中的友好或者不友好的区别,是由他们当时的心情决定的。

哪怕那些友好的部落不给贡献值,也无法保证玩家不对他们出手。

所以,必须得再给玩家们增加一些限制,避免他们滥杀无辜。

但齐昊又不可能给他们设定一个无法对友好和中立单位出手的限制,造物不可能时时刻刻监控着所有玩家的想法,在他

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